现场“啄木鸟”:保障安全的排头兵
——记上海市五一劳动奖章获得者张伟

张伟现任中冶宝钢工业公司安全环保室主任。在宝钢厂区生产作业现场,活跃着一支由他带领,由各车间单位安全生产主管、安全员组成的“啄木鸟”小分队。这支小分队主要从现场员工日常行为入手,围绕安全隐患、现场改善、标准化作业、岗位规程等方方面面查找各自岗位区域的不足及待改进点。同时,通过定期巡检、监督,找出“零容忍”的行为陋习,参照2020年公司安全行动计划的安排,进行专项“啄虫”“治病”活动。目前,活跃在现场的这支“啄木鸟”队伍已成为工业公司查岗位陋习、纠违章事件、促环境改善的排头兵。

查岗位陋习,促职业行为养成

日常作业中的一些行为陋习看似是小问题,但如果不及时防微杜渐,就有可能成为大隐患。“啄木鸟”小分队在对热轧二级高危项目进行监护时,发现操作人员用锤子敲击轨道下的三角铁时,旁边的员工未戴护目镜,这样操作既不利于质量监控,同时也是一个安全隐患。“啄木鸟”小分队发现后,及时指出并开出整改“药方”。在检查热轧1880精整行车轨道铝热焊项目时,发现该项目委托、安全交底、现场车间管理者监护等均正常,但生命绳设置、双钩安全带生根不规范,对此,小分队要求现场立即停止施工并整改考核。自成立以来,“啄木鸟”小分队结合岗位规范和标准化作业,纠正现场各类岗位陋习数十项,都得到一一整改。

纠违章事件,营造和谐工作氛围

“安全第一,违章为零”这句口号虽然天天讲、人人讲,但安全违章仍然是安全管理工作的难点。遍布厂区的“啄木鸟”小分队较好地攻克了这一难题。3月,在硅钢四期Q512机组168小时大型定修期间,小分队在巡检过程中发现现场的指吊工在作业时违反安全操作规程,他们立刻上前指出,但该员工并没有给予高度重视。因此,“啄木鸟”小分队迅速启动“曝光”程序,在智慧运营平台公布有关情况,随即得到违章单位及人员的响应,类似的行为立刻得到整改。至今,由“啄木鸟”小分队查找并整改的生产、设备等各类安全隐患已达数百起。

对高危项目方案落实情况进行检查

注重效果,强化现场培训

张伟以工业公司各项安全管理制度为基础,以生产现场各类危险源分析为重点,以典型案例剖析为辅助,对标“四同”、结合实际,组织编制完善各项培训教材。为了进一步提升现场员工素质,安环室牵头组织推进“在职员工的再教育”培训活动,完成了培训材料初稿的编制工作,并对现场典型事故案例等进行了照片的收集和整理,编制成幻灯片材料,来提高“啄木鸟”小分队等一线安全管理人员的管理和风险识别能力,形成齐抓共管的局面。通过系列教育培训的方式,工业公司最大限度地减少了“人的不安全行为”。

狠抓落实,保现场平安

为把安全工作抓细抓实,“啄木鸟”小分队真抓实管,采取了一系列安全举措。小分队对公司生产现场所有危险源进行分析和识别,按照重大危险源点、较大危险源点、一般危险源点建立危险源登记台账,并于每季度定期召开危险源评审会,确保所有风险处于受控状态;同时,有重点、分阶段地组织各类专项安全检查。针对运转二车间安全险肇整改措施落实不到位的情况,张伟带领相关人员严格制订整改计划,督促各点检作业区全面排查行车零部件螺栓松动脱落、连接部开焊等可能造成高空坠物的隐患,并当场予以整改落实。张伟本着“实实在在查问题,认认真真抓整改”的态度,定期对查出的隐患进行分类,对共性问题和个案区别对待,有重点地进行分析和梳理,提出整改的意见和建议,为全年安全行动计划的进一步实施奠定基础。

行车轮更换项目检查

身体力行,促现场改善

在现场各区域的环境整治活动中,“啄木鸟”小分队发挥了重要作用。他们不仅是现场环境问题的发现者,更还是环境整治活动的排头兵。不久前,宝钢厂区3号站附近的绿化带旁有一根被遗弃的消防水带无人问津,“啄木鸟”小分队发现后,第一时间与责任区域有关人员取得联系,协助他们迅速处理,确保该区域的环境不受影响。

不断学习,加强自我提升

作为“啄木鸟”小分队的带头人,同时也作为一名有着多年党龄的老党员,张伟肯吃苦、会学习、善总结、敢创新,从一名现场普通员工迅速成长为安全管理的领军人物,在平凡的工作岗位上做出了多项喜人的成绩,多次被业主和公司评为先进和标兵。多年来,他始终如一、数年如一日、不厌其烦地对每个月检查出的违章、隐患进行汇总、分析,并结合季节等特点,形成专项教育和安全计划,在车间和作业区积极组织管理人员和员工进行安全学习,为各项安全管理工作提供有力依据和支撑。

身为“80后”的张伟在工作中也非常善于创新。他积极主动通过开展视频学习、感官体感教育、现场事故还原、组织员工学习讨论等类型多样、别开生面的教育活动,有效提高了员工的安全意识和责任意识。2010年,他参与的“交叉点安全管理法”QC课题活动,获得了公司一等奖;同年9月,他通过自学考试,顺利取得了国家注册安全工程师资质证书;2012年,他参与填报的“降低伸缩挂梁故障频次,消除安全隐患”安全自主管理课题参加了宝钢股份组织的自主管理发布会,获得优胜奖;2013年5月,张伟又喜获上海市五一劳动奖章;2016年4月,公司授予的“张伟安全管理创新工作室”成立。2020年7月20日,张伟带领团队撰写并申报的“一种起重机卡轨器”发明专利获得国家知识产权局的受理。

安全无小事,安全无侥幸。多年的基层安全管理工作经验练就了张伟雷厉风行、敢说敢管的工作作风和细微谨慎、一丝不苟的工作态度。同时,他带领的“啄木鸟”小分队也将秉持“安全工作只有起点,没有终点”的理念,助力公司不断完善安全管理体系,推进重点区域、领域安全督导,深化隐患排查与专项整治,提升现场安全水平,以强化各项安全管理工作。